改善醫管局人手編制

  • 公立醫院人手編制失效,每年冬季流感高峰期,急症室、內科及兒科部門出現「逼爆」問題,我要求在冬季流感高峰時期,減少醫護行政工作,以便調配人手,協助舒緩前線壓力; 
  • 爭取政府增加醫療經常性開支,增加五分之一的病床、人手和有關配套設施; 
  • 監察「醫管局檢討督導委員會報告」的執行進度及跟進工作; 
  • 要求懷孕28週以上的醫護人員,可以豁免執行夜班工作。


加強公私營醫療合作

  • 密切監察「門診公私營協作先導計劃」,定時調整參加計劃私家醫生的服務費及藥物費; 
  • 增加長者醫療券現時每年2,000元的金額,最低受惠年齡則由年滿70 歲降低至65歲; 
  • 盡快落實自願醫保計劃,尤其加強監管醫保賠償,讓市民可以放心使用醫保,自由選擇醫生; 
  • 改善電子健康紀錄互通系統,使私家醫生的病人健康紀錄也容易跟醫管局醫院接軌。

我的政綱